江（jiāng）蘇泰隆減（jiǎn）速機第七屆第四次職工（gōng）代（dài）表大會（huì）暨全市企業民（mín）主管理（lǐ）培訓成功舉行

  2024年3月22日下午，江蘇泰隆減速機股份有限公司第七屆第四次職工代表大會暨全市企（qǐ）業民主管理培訓在公司會議中（zhōng）心成功舉（jǔ）行。會議由泰興市總工會副主席丁正驥、集團企管部部長劉義彬兩位同誌共（gòng）同（tóng）主持。省、泰州市、泰興市及高新（xīn）區的工會（huì）領導，泰興市各鄉鎮街道、50家重點骨幹（gàn）企業、30家成（chéng）長型企業的工會主席、泰隆減速機領導班子成員及職工代表350餘人參加本次會議。
  會議認真貫徹落實黨的二十大精神和全心全意依靠工人（rén）階級的指導（dǎo）方針，強化民主管理、民主參（cān）與、民主評議和民主監督，落實職代（dài）會各項職權，維護職工合法利益（yì），調動職工的工作積極性，為實現本年（nián）度各項目（mù）標任務（wù）作出新的貢獻。
  泰隆減速機總經理殷愛國圍繞2023年的技（jì）術（shù）創新、產品質（zhì）量、成本管理、深化改革、安全生產等核心工作，做了《凝心聚力，向新而行（háng），譜寫泰隆發（fā）展新篇章》的安全生產和經營工作報告。為打好落實泰（tài）隆“十（shí）四五”發展規（guī）劃關鍵一仗，總經理提出2024年（nián）要圍繞穩定發展，把安全擺到首要位置；圍繞市場開（kāi）拓，實施三個結合；圍（wéi）繞（rào）產品質量，扭住四大（dà）關鍵；圍繞打造新質生產力，強力推進五大工程的（de）工作要求。
  與會職（zhí）工代表（biǎo）一致表決通過了《安全生產（chǎn）責任製》和（hé）《改善提（tí）案獎勵辦法（fǎ）》，再一次（cì）具體實踐了職工（gōng）參與公司民（mín）主決（jué）策、民主管理和民主監督的權力。
  與會職工代表紛紛表示，要向全體職工（gōng）傳播大會精神，激發全體職工工（gōng）作熱情，凝聚集體（tǐ）的力量，引導全體職工腳踏實地，為集團公司因地製宜奮力（lì）打造新質生產力，實現公司高端化、智能化、綠色化發展（zhǎn）的新征（zhēng）程上，踔厲奮發、勇毅（yì）篤行！